Passionnée par l’humain, mon diplôme en ressources humaines en poche, je décide de me spécialiser dans la gestion des compétences.
D’abord au service des individus ayant des difficultés à accéder à l’emploi durable, puis au service des entreprises avec une seule volonté :
Dévélopper les potentiels pour performer
Ces 15 années d’expérience m’ont fait prendre conscience que même avec la volonté de développer ses propres compétences ou les compétences de l’organisation, il était difficile de mettre en œuvre une stratégie des performances des potentiels dans un environnement sans cesse en évolution.
J’ai donc souhaité me lancer dans l’aventure entreprenariale pour proposer un accompagnement sur mesure dédié exclusivement à la gestion des compétences dans une organisation.
Istya Compétences est alors née avec pour mission, l’accompagnement à la performance de votre organisation par la compétence.
Politique de performance
Construisons ensemble une cartographie de vos compétences et métiers afin de créer une gestion des potentiels du recrutement à la transmission interne
Transmission en entreprise
Former vos collaborateurs aux postures pédagogiques leur permettant de transmettre leurs compétences.
Entreprise apprenante
Nous vous accompagnons dans le process de mise en oeuvre de l’entreprise apprenante pour performer par vos potentiels.
