Du Manager Leader au formateur
Le rôle du Manager Leader en tant que formateur est aujourd’hui essentiel. Il permettra à l’entreprise de performer, se développer, innover
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Le Co-développement comme outil de performance et d’innovation de l’organisation. Développez l’intelligence collective.
Avec le développement de l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail), l’analyse du travail est exigée dans le cadre de sa mise en œuvre. Toutefois qu’est-ce que l’analyse du travail ? Comment la mettre en œuvre ? et comment en tirer les bénéfices pour construire une séquence pédagogique ? Retour en arrière La didactique professionnelle est officiellement…
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