Mieux se connaître pour mieux avancer

Ce questionnaire vous permet d'identifier votre style comportemental dominant. Il explore vos modes naturels de communication, de décision, de coopération et d'apprentissage dans un contexte professionnel.

Les résultats vous donnent un éclairage précieux pour comprendre vos forces, vos leviers de motivation et vos axes de développement.

Dominant

Action · Décision · Résultats

Influent

Enthousiasme · Relation · Créativité

Stable

Fiabilité · Coopération · Soutien

Consciencieux

Rigueur · Expertise · Qualité

Mode d'emploi : 108 questions, pour chacune, choisissez la proposition qui vous correspond le mieux dans votre vie professionnelle. Il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse. Répondez spontanément, en pensant à votre comportement habituel plutôt qu'idéal.
Durée estimée : 20 à 30 minutes.

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Veuillez répondre à toutes les questions de cette page avant de continuer.

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Questionnaire complété

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Vos réponses ont bien été enregistrées et transmises à votre conseillère. Elle prendra le temps de les analyser avant votre prochain entretien de bilan.

Ces résultats sont un éclairage, pas une vérité absolue. Le DISC décrit un style comportemental préférentiel, celui que vous adoptez naturellement, mais il ne fige pas votre personnalité. Vous êtes bien plus que ce que peut capturer un questionnaire. Ces résultats seront interprétés avec vous, dans le cadre d'un dialogue, pas comme une étiquette.

Si vous avez des questions avant votre prochain rendez-vous, n'hésitez pas à contacter Céline Dionigi à l'adresse celine.dionigi@istyacompetences.fr

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