Conseil & Formation pour les organisations

Diagnostic, plan de développement des compétences, AFEST, référentiels métiers, parcours d'intégration externalisation de la gestion formation et tableaux de bord Notion. Un accompagnement intégré pour professionnaliser vos équipes et sécuriser vos parcours.

Nos offres Conseil RH

Passez de l’intention à l’exécution : clarifiez vos enjeux, priorisez les actions et déployez des solutions pragmatiques et mesurables.

Diagnostic & plan
compétences

Entretiens, analyse, cartographie, feuille de route 90 jours (priorités + indicateurs).

Cartographie Indicateurs Feuille de route
Découvrir

Référentiels & entretiens

Référentiels métiers & compétences, grilles d’évaluation, entretiens pro/annuels.

Référentiels Entretiens Parcours
En savoir plus

AFEST & formation au poste

Repérage des situations apprenantes, parcours, traçabilité, montée en posture des tuteurs.

AFEST Tuteurs Traçabilité
Voir l’AFEST

Formations pour vos équipes

Encadrants, CIP, responsables RH et directions — présentiel, distanciel, AFEST ou blended.

Déployer l’AFEST dans sa structure

Méthode, repérage, formalisation, évaluation. Cas concrets de votre terrain.

Programme

Construire un référentiel de compétences

De l’analyse d’activité à la grille d’évaluation. Mise en pratique immédiate.

Programme

L’entretien professionnel efficace

Structurer, conduire, valoriser. Du cadre légal aux actions concrètes.

Programme

De manager à formateur

Posture, feedback, posture formateur, évaluer au quotidien.

Programme

Créer son organisme de formation

Choix du statut, obligations, processus clés, premiers outils. Parcours vers la conformité (déclaration, Qualiopi…).

Programme

Construire son plan de formation

Recueil des besoins, priorisation, budget & calendrier, dossiers OPCO, suivi des actions et indicateurs.

Programme

Externalisation RH & gestion de la formation

Gagnez du temps, sécurisez vos financements et vos preuves : nous gérons l’administratif, la relation OPCO et le reporting.

Administration & convocations

Conventions, convocations, émargements, attestations — conformité Qualiopi.

Financements & OPCO

Montage des dossiers, suivi des pièces, relances et traçabilité des heures.

Reporting & tableaux de bord

Notion / Sheets : suivi des plans, budgets, indicateurs & bilans semestriels.

Parler externalisation

Outils & livrables

Des supports prêts à l’emploi pour pérenniser vos pratiques.

Référentiels & grilles

Modèles personnalisés, critères observables, niveaux attendus.

Tableaux de bord Notion

Suivi des plans, historiques, indicateurs — partage d’équipe.

Kits AFEST

Fiches situation, préparation, évaluation, traçabilité, to-do tuteur.

Notre méthode

1

Immersion & diagnostic

Entretiens, analyse documentaire, obligations légales & enjeux métiers.

2

Cartographie & plan

Référentiels, écarts, plan 30/60/90 jours, indicateurs.

3

Mise en œuvre

AFEST, parcours, coaching encadrants, rituels de suivi.

4

Pilotage & transfert

Tableaux de bord, bilans, capitalisation et montée en autonomie.

Références & résultats

+35%
d’employabilité à 6 mois
−30%
d'absence au rendez-vous socio-pro
100%
dossiers OPCO conformes
SIAE — Direction
« En trois mois, nous avons structuré nos parcours et formé nos encadrants. Les résultats sont là. »
Association d’insertion
« Le tableau de bord Notion a changé notre suivi : clair, simple, partagé. »
PME industrielle
« L’AFEST a accéléré la montée en compétences de l'ensemble de nos salariés. »

Questions fréquentes

L’AFEST est-elle finançable ?
Oui via votre OPCO (et selon contexte FNE, Région). Nous montons et suivons les dossiers.
Combien de temps pour un diagnostic & plan ?
Entre 1,5 et 3 jours selon la taille d’équipe et la complexité des métiers.
Peut-on externaliser partiellement ?
Oui : au mois ou au forfait, pour l’administratif, l’OPCO, ou le reporting seulement.

Parlons de votre projet

Programmons un échange de 30 minutes pour qualifier votre besoin et bâtir votre feuille de route.

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