AFEST & formation interne
Transformer le travail en levier de compétences : de l’étude de faisabilité au pilotage mensuel, avec une mise en œuvre conforme financeurs et la professionnalisation des encadrants.
Objectifs
Structurer une démarche AFEST finançable
Identifier les situations apprenantes, formaliser le parcours, tracer les preuves et ancrer la posture de formateur en situation de travail.
Piloter la montée en compétences
Outiller les encadrants, suivre les progrès, alimenter le plan de compétences et sécuriser les financements.
Niveaux d’accompagnement
Quatre niveaux complémentaires pour entrer simplement, déployer efficacement, financer et animer dans la durée.
Niveau 1 — Diagnostic RH & AFEST
à partir de 1 400 € HT
2 à 3 jours d’intervention
- Entretiens direction & encadrants
- Analyse du plan de développement des compétences
- Étude de faisabilité et d'opportunité AFEST
- Restitution et priorisation stratégique
Niveau 2 — Mise en oeuvre et formation des équipes
à partir de 4 500 € HT
5 à 7 jours d’intervention
- Tous les éléments du Niveau 1
- Construction des parcours AFEST
- Formation des encadrants à la posture de formateur/évaluateurs AFEST
- Plan d’actions opérationnel et communication interne
Niveau 3 — Financements et montage administratif
à partir de 6 700 € HT
8 à 10 jours d’accompagnement
- Tous les éléments des Niveaux 1 et 2
- Recherche des financements adaptés
- Montage du dossier administratif du PIF à la Demande de Remboursement
- Outils de suivi des actions
Niveau 4 — Pilotage & animation annuelle
sur devis
Suivi trimestriel et bilan annuel
- Suivi et animation de l'AFEST
- Intervention auprès des équipes 2 fois par mois
- Animation de réunion de co-développement
Livrables & outillage
Référentiels AFEST
Compétences, séquences, indicateurs et preuves conformes aux exigences financeurs.
Kits encadrants
Guides d’animation, trames d’entretien, grilles d’observation, supports de temps réflexifs.
Tableau de bord
Notion pour suivi des apprenants, export OPCO/FNE, indicateurs et historique des preuves.
FAQ
Combien de temps pour démarrer une AFEST ?
Après la faisabilité (1–2 jours), un pilote peut être prêt en 5–8 semaines selon vos contraintes et le nombre d’apprenants.
Est-ce finançable ?
Oui : OPCO, FNE, PIC IAE. Le niveau 3 sécurise et monte le dossier.
Nos encadrants ne sont pas formateurs : bloquant ?
Non. Le niveau 2 forme à la posture de formateur évaluateur AFEST et fournit des outils simples pour animer les temps réflexifs.
Comment tracer les preuves d’apprentissage ?
Grilles d’observation, comptes rendus de temps réflexifs, photos/vidéos, checklists liées aux référentielset nos outils sur-mesure de suivi.
Évaluer votre faisabilité AFEST
Échange découverte (30 min) pour cadrer périmètre, délais et financements mobilisables.