Les softskills ont fait leur apparition il y a quelques années maintenant. Nous parlons de trois types de compétences. HardSkills, il s’agit de toutes les compétences techniques. MadSkills, il s’agit des compétences atypiques Softkills, il s’agit des compétences douces liées aux aspects comportementaux. Les compétences douces ou softskills sont nombreuses, et chacun y va de…
La crise sanitaire a impacté de nombreux secteurs d’activité, et certains doivent débuter des mutations. C’est dans le cadre de ces mutations, et à la suite des bouleversements économiques liés à la crise sanitaire que l’État à déployer un nouveau dispositif : TransCO. L’objectif : faciliter le financement des reconversions afin d’anticiper les mutations des secteurs…
L’entreprise apprenante, levier de performance de demain ou simple système de formation interne ?
Le concept de sentiment de sécurité psychologique au travail est apparu dans la littérature de management et de gestion dans un premier temps puis dans les comportements d’apprentissage en entreprise. Amy Edmondson démontre dès 1999 que le sentiment de sécurité psychologique dans une équipe permet d’augmenter l’impact de l’apprentissage. La crainte du jugement de l’autre, de…
Avec le développement de l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail), l’analyse du travail est exigée dans le cadre de sa mise en œuvre. Toutefois qu’est-ce que l’analyse du travail ? Comment la mettre en œuvre ? et comment en tirer les bénéfices pour construire une séquence pédagogique ? Retour en arrière La didactique professionnelle est officiellement…
Inscrivez-vous à notre newsletter mensuelle pour être informé.e des derniers articles et nouveautés d’Istya Compétences.