Publications similaires
Micro-certifications
La micro-certification est-elle la solution de demain pour les entreprises et pour les individus ?
Pourquoi les blocs de compétences sont une opportunité ?
Blocs de compétences, optimiser vos budgets, développer l’employabilité, créer des parcours
Du Manager Leader au formateur
Le rôle du Manager Leader en tant que formateur est aujourd’hui essentiel. Il permettra à l’entreprise de performer, se développer, innover
Orientations des branches professionnelles – Fonds Formation
Suite aux dernières grandes réformes de la formation professionnelle continue (2014 et 2018), les branches professionnelles ont pris une plus grande place dans les orientations spécifiques de financements et de formation. Elles peuvent à la fois déterminer l’éligibilité de certaines formations, les coûts contrats de l’apprentissage, des dispositifs conventionnels (c’est le cas du travail temporaire)…
Difficultés de recrutement ? et si le contrat de pro CDI était la solution !
Le contrat de professionnalisation est souvent vu simplement comme un outil de l’alternance permettant de former des « jeunes » afin de les accompagner à développer leurs compétences et permettre à l’entreprise de répondre à ses besoins. Mais le contrat de professionnalisation peut être un vrai levier d’intégration pour vos futurs collaborateurs. Pour rappel, le contrat de…