Retrouvez l’AFEST en quelques mots…

Le concept de sentiment de sécurité psychologique au travail est apparu dans la littérature de management et de gestion dans un premier temps puis dans les comportements d’apprentissage en entreprise. Amy Edmondson démontre dès 1999 que le sentiment de sécurité psychologique dans une équipe permet d’augmenter l’impact de l’apprentissage. La crainte du jugement de l’autre, de…